Ebook La vérité sur ce qui nous motive, by Daniel Pink
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La vérité sur ce qui nous motive, by Daniel Pink
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La Vérité Sur Ce Qui Nous Motive, By Daniel Pink . Exactement ce que vous faites quand avoir des loisirs? Bavardant ou la numérisation? Pourquoi ne pas essayer de vérifier une publication? Pourquoi devriez lire? La lecture est juste un des agréable et aussi agréable tâche de faire dans votre temps supplémentaire. En examinant de nombreuses ressources, vous pouvez trouver des informations flambant neuf et aussi de l' expérience. Les publications La Vérité Sur Ce Qui Nous Motive, By Daniel Pink pour vérifier certainement beaucoup à partir de livres électroniques cliniques à la fiction e-books. Cela signifie que vous pouvez lire les e-books en fonction du besoin que vous avez l' intention de prendre. Programme, il sera certainement différents et vous pouvez également consulter tous les types de publication chaque fois. Comme ci - dessous, nous allons certainement vous montrer un livre besoin d'être lu. Ce e-book La Vérité Sur Ce Qui Nous Motive, By Daniel Pink est la sélection.
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Détails sur le produit
Broché: 254 pages
Editeur : Flammarion; Édition : 978-2-0813-7952-7 (24 février 2016)
Collection : Clés des champs
Langue : Français
ISBN-10: 208137952X
ISBN-13: 978-2081379527
Dimensions du produit:
17,8 x 1,1 x 10,8 cm
Moyenne des commentaires client :
4.3 étoiles sur 5
56 commentaires client
Classement des meilleures ventes d'Amazon:
5.960 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
Très bon livre sur la motivation. On y retrouve toutes les notions clés de mon point de vue. Le livre se lit très vite et on va à l'essentiel. Le livre ne comporte pas de solutions ou de remèdes miracles, il permet juste de comprendre comment la motivation fonctionne chez certains individus. Il aborde surtout la motivation intrinsèque chez ceux qui exécutent des tâches dites "heuristique". De mon point de vue ce livre s'adresse quand même principalement à ce public là , même si les concepts peuvent évidemment s'appliquer plus largement. C'est un livre que tous les managers et décideurs devraient lire pour comprendre pourquoi les travailleurs sont aujourd'hui "désengagés" dans les sociétés occidentales. Enfin, c'est le crédo du livre, il y a un gouffre entre ce que les scientifiques savent de la motivation (depuis des années) et ce qui se pratique dans les organisations.
Livre très éclairant sur les moteurs de motivations de chacun,il décrit les levier du management 3.0 ( en opposition au 1.0, l'esclavage, et le 2.0 : bâton et carotte très utilisé depuis la révolution industrielle)Les moteurs : donner du sens (quel est le but du but, participer à qq chose "plus grand que soit"), donner de l'autonomie (sur le comment, avec qui, quand), des occasions de réaliser des choses challengentes dont on puisse être fier, avoir le sentiment de se dépasser).Il oublie à mon sens d'appuyer sur l'aspect "célébrer les succès, même les petits", qui est pour moi nécessaire pour maintenir la motivation lorsqu'on est au milieu d'une transformation (c'est à dire tout le temps, dans notre contexte actuel :-) )Comprendre ces levier est je crois utile pour toute sorte d'équipe, et en particulier incontournable pour manager la génération Y ( génération "Why?", en l'occurrence), qui ne peux pas avancer si on ne lui donne pas de "Sens".NB : concept du management 3.0 développé dans ce livre à ne pas confondre avec celui développé par Jurgen Appelo, dans son livre beaucoup plus technique et fouillé sur les "organisations agiles".
L'approche de l'auteur est très intéressante, et prend à revers quelques idées convenues. Non, la meilleure façon de motiver n'est (en général) pas de fixer un objectif et de payer des primes!Voilà qui ouvre de nouvelles perspectives. Le "TED" de l'auteur donne un bon aperçu de son approche.
Ce livre est très intéressant pour comprendre nos motivations.Ce livre est principalement orienté sur les motivations "professionnelles".Il sera un très bon outil pour un manager ou patron souhaitant mieux comprendre les mécanismes qui motivent (ou démotivent) ses employés.Une étoile en moins en raison d'un début + milieu de livre très intéressant mais une troisième partie qui l'est un peu moins... Cela reste toutefois un très bon livre.
Le livre affiche très souvent une série de 5 ou 6 pages blanches (je suis à 71% et cela est déjà arrivé au mois une dizaine de fois) - Voir photo jointe.Ce fichier ne fonctionne pas sur ma Kindle, c'est la première fois que cela arrive est perturbe fortement la lecture.Pouvez-vous résoudre le problème ou m'envoyer la version papier à la place ?Merci d'avanceCordialementJacques Denjoy
Un livre intéressant et bien conçu avec un résumé des différents chapitres à la finUn pitch sur TED bien fait.Des références d'articles publiés dans des revues à comité de lectureUn tableau de synthèse sur les bonnes pratiques motivationnelles en une pageBref, de l'information de qualité, bien structurée et synthétiqueJe recommande sans réserve
Très agréable à lire et plein de bon sens !!! À lire, à relire et à appliquer dans nos environnement de travail, mais pas que d'ailleurs !
Très bon livre, très complet, très clair, bien résumé ...Très enrichissant et très pratique.La Motivation 3.0 que tout leader devrait connaître.
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